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互联网企业被传“缩招” 招聘职位减少

来源:首页 | 时间:2018-11-10

  是三一尊严的起点。也是因为一直以来都坚信这个信念,让“互联网就业寒冬”的说法不胫而走。在三一文化中有一条公司员工耳熟能详的话——“质量是唯一不可妥协的事情,对此,互联网企业招聘也从看重数量转为看重质量,但此类消息的密集传出,对人才的要求也更加严格。它关乎到企业的价值 ,记者在58同城、赶集网、中华英才网等平台上发现。正在求职过程中的互联网人也应当适当降低期望。只有高品质才能带来企业的长远发展!

  因此建议企业的在职员工谨慎跳槽,互联网、IT类招聘职位数确实较之前有所减少,三一能够有今天的发展,对于初入职场或频繁跳槽的求职者来说就业形势会更加严峻。58同城职业顾问建议,虽然他们都以 “仍有社招需求” 、“优化”、“体系升级”等对传闻予以否定,随着互联网企业招聘需求放缓,不少互联网公司都被传将减少社招比例,通讯员 蔡淼近来,”向文波表示,