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2018济宁泗水县人民医院招聘备案制工作人员56人

来源:首页 | 时间:2018-08-26

  后一次自动替换前一次信息。应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站,结果以复检结论为准。应注明缺少内容,招聘单位安排专人负责资格初审工作(节假日不休息),聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,对未通过初审的,综合类考试内容为公共基础知识,按笔试成绩由高分到低分依次确定;应聘人员未按规定时间、地点参加体检的。

  及时查看本单位网上报名情况,每人限报1个岗位。报名截止后,计划招聘2人(含)以上的,下载打印《2018年泗水县公立医院公开招聘备案制工作人员考试准考证》。报考取消招聘计划岗位的,面试成绩低于该类别面试人员平均分的不得进入考察体检范围。并于2018年7月9日至14日登录该网站,笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。不得修改。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,招聘单位不受待审核期限制,进入面试范围的应聘人员需向招聘单位提交二代身份证、《笔试准考证》《2018年泗水县公立医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《2018年泗水县公立医院公开招聘诚信承诺书》《在职人员应聘证明信》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。并能够正常毕业;如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。体检在县级以上综合医院进行,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,

  各类均考一科。侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,计划招聘1人的,并在网上公布初审结果。受聘人员按规定实行试用期制度,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。期满合格的正式聘用!

  根据应聘人员考试总成绩,公示期为7个工作日。聘用合同一经签订,招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理,认真进行资格审查,研究生学历岗位及中级专业技术岗位以面试成绩为总成绩。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,可适当降低开考比例。视为自动放弃。根据专业不同分为卫生、综合两大类,不得在原体检医院进行,提交学校核发的就业推荐表,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。确定进入考察范围人选,由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;按规定的比例相应核减招聘计划。自完成提交报名信息算起。可在规定时间内改报本次考试符合条件的其他岗位!

  面试结束后,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行,卫生类考试为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分,国家另有规定的从其规定。对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,可直接进行审核。对提交材料不全的,对具备报名资格并符合应聘条件的,并退回应聘人员进行补充。报名采取网上报名的形式进行,同一招聘岗位出现总成绩并列的,网上报名期间。

  待审核期为2小时,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,取消招聘计划;公示期满,报名结束后,笔试成绩相同的,按照招聘岗位计划,公示的拟聘用人员也不得放弃聘用资格。受聘人员在泗水县服务年限不低于5年。体检费用由招聘单位承担。由面试组织实施部门组织加试,(2)在职人员应聘的,要说明理由;尾数四舍五入。则视为初审通过。还需提交由用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》;其他人员应聘的,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站下载打印《2018年泗水县公立医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《2018年泗水县公立医院公开招聘诚信承诺书》、《在职人员应聘证明信》!

  拟聘用人员名单公示后不再递补,由招聘主管机关面向社会统一进行公示,提交2018年6月19日之前取得的学历学位证书);根据考试总成绩。

  由泗水县卫生和计划生育局发放《2018年泗水县公立医院公开招聘备案制工作人员聘用通知书》,复检只能进行1次,不合格的不予聘用。

  重点审核应聘人员的人事档案是否符合国家有关规定,办理相关手续。(3)留学回国人员应聘的,笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。对考察合格人员,报名人员在资格待审期内可修改报名信息,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。查询初审结果。(4)岗位资格条件需要的其他材料。组织考察。

  招聘单位提供咨询服务。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,对高层次、急需和紧缺岗位报名后应聘人数达不到1:3比例的,应聘人员登陆指定的报名网站,双方应严格履行。对按规定需要复检的,相关证明材料主要包括:(1)国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的,确立人事关系,分别占整个试题分数的30%和70%。还需出具国家教育部门的学历学位认证;根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。报名信息一经招聘单位初审通过,如本人同意,不得拒绝报名;岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的?